К основному контенту

Что и кому достанется или драка за наследство?

В данной статье мы поговорим о регуляции дележки наследства, если завещание отсутствует.

Представим ситуацию. У Людмилы есть несовершеннолетний ребёнок. Они живут вдвоем. С Людмилой происходит несчастье. Кому принадлежит наследство и всё ее имущество, ведь она не успела написать завещания?
В первую очередь проясним, что согласно закону о наследовании, а именно параграфу 9, основание для наследства 1)законное или последняя воля наследодателя, которое выражено в завещании или в наследственном договоре
В случае, когда завещание или договор наследства отсутствуют, наследование происходит по закону, а именно:
1) Наследники первого круга , это супруг(супруга) и ближайшие родственники, а именно наследники(дети)
2) Наследниками второго круга являются родители и их ближайшие родственники
3)Наследниками третьего круга являются родители родителей и их ближайшие родственники
Супруг или супруга наследует с наследниками первого круга, ровно столько же, сколько и дети наследодателя, не меньше 1/4 от всего имущества, с наследниками второго круга, ровно половину.
Если наследники первой и второй степени отсутствуют, то супруг или супруга наследует полностью всё наследство.

Так же закон о наследстве регулирует положение, когда любой человек может требовать обязательную долю наследства, а именно параграфы с 104 по 109.
Основные условия для истребования наследства в этом порядке: 1) у наследодателя была обязанность ухаживать или обеспечивать это лицо или 2) у него было право на наследство по закону
§ 104  Закон о наследстве повествует право на получение обязательной части наследства. Если наследодатель с помощью завещания или договора о наследстве оставил без наследства родственников, кто по закону претендовали на наследство, за которыми у наследодателя была обязанность ухаживать(содержать), исходя из закона о семье, или уменьшает их часть наследства по сравнению с тем, которое они могли бы получить по закону, у них есть право требовать от наследников часть обязательной доли.
Условие для получения обязательной доли является то, что оставшись без наследства недееспособный и у наследодателя была обязанность содержать и помогать ему. Так же, возможность на обязательную долю есть, когда по наследству этот человек получает меньше, чем обязательная доля.
Согласно закону о семье § 97, право на содержание есть у несовершеннолетнего ребёнка или у иного близкого или дальнего родственника, который сам не может себя содержать.(не путать с ленью)
Закон о семье § 98 содержит исключения, т.е. очередь правомочных людей. Согласно § 98 часть 1,  если людей, кого надо содержать несколько и обязанный содержать их человек не может обеспечить всех, тогда на первом месте стоит несовершеннолетний ребёнок.

Ссылка на закон о семье: https://www.riigiteataja.ee/akt/129062014104
Ссылка на закон о наследстве: https://www.riigiteataja.ee/akt/129062014010

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Часто задаваемые вопросы в трудовых отношениях ч.1

1. Отличие трудового договора от договора подряда Договор подряда это договор, регулируемый законом об обязательственном праве ( Võlaõigusseadus ), по которому сторонами являются Заказчик и Подрядчик (далее "Стороны"). Согласно договору подряда, подрядчик обязуется по требованию и договоренности с заказчиком оказывать конкретную услугу или сделать конкретную вещь или продукт. Договор подряда заключают на конкретный период, для исполнения конкретной работы. Как, в какое время и с кем подрядчик выполняет работу договоренную с заказчиком, не является для заказчика выжным и не подвергается постоянному контролю с его стороны. Подрядчик должен оказывать услугу или делать работу своими инструментами, принадлежностями или устроиствами, если в договоре не оговаривается иначе. Стороны принимают услугу или работу и составляют об этом акт о передаче и принятии, где фиксируется масштаб проделанной работы, затраченное время и т.д. При заключении трудового договора, руководствуются с...

Что делать с плохим председателем в квартирном товариществе?

Споры с квартирным товариществом являются актуальными в Эстонии всегда. Одной из главных проблем КТ, является тема нереальности переизбрания” плохого” председателя на общем собрании. Стоит уяснить, что одни лишь жалобы в газету или социальные сети на председателя, соседей,” и т. п. не решают конкретную проблему конкретного собственника жилья.   В данной статье, я постараюсь разъяснить что можно сделать в данной ситуации. С 1 января 2018 года вступил в силу новый Закон о квартирной собственности и квартирных товариществах (далее по тексту «ЗКТ»), согласно которому, квартирное товарищество обязательно для всех многоквартирных домов. Как вообще проходит процесс назначения правления? В компетенцию общего собрания квартирного товарищества входит вопрос назначения членов правления. Решение общего собрания является принятым, если за это проголосуют больше половины участников собрания и если уставом не предусмотрено требование большего перевеса голосов (например ¾). ...

Суммированное рабочее время - что надо знать?

Суммированное рабочее время применяется, когда рабочее время не является привычными 8 часами в день и 40 часами в неделю, а делится непропорционально. Иными словами, суммированное рабочее время применяется при работе по графику.  Помимо обычных условий труда, при использовании суммироваонного рабочего времени в трудовом договоре должен быть указан период расчета рабочего времени, графика и возможность с ним ознакомиться . Расчетным периодом рабочего времени устанавливается промежуток времени, как рабочие часы распределены. Согласно параграфу 46 ч. 1 закона о трудовом договоре , расчетный период может быть до 4 месяцев, в исключительных случаях разрешен период длинней (например, в сфере охраны можно увеличить расчетный период до 6 месяцев). На основании расчетного периода, работодатель должен составить график и соблюдать правила по извещению. Как правило, график составляется на один месяц и график на следующий месяц даётся работнику на ознакомление всегда в предыдущий месяц, ...