К основному контенту

Страховой случай при аварии


С каждым годом, участников дорожного движения становится все больше, следственно и аварий тоже. В автошколах объясняют что нужно знать для безопасного и правильного движения на дороге, но никто не застрахован от неумений другого участника или просто, человеческого фактора. В данной статье я объясню как нужно себя вести при возникновении страхового случая, а именно аварии.
  1. Необходимо зафиксировать на камеру:
  • свои повреждения;
  • повреждения остальных участников;
  • всю аварию целиком, чтобы было видно как стоят машины;
  • сфотографировать улицу с машинами (обязательно знаки) и общим видом улицы или перекрёстка, чтобы по фото можно было опознать место.
2. Зафиксируйте точное время и место аварии (нередко страховые фирмы отказывают в возмещении ущерба, так как невозможно установить когда и как произошел страховой случай)
3. Если повреждения незначительные и все участники аварии решили, что не нужно ничего компенсировать или договорились не обращаться в страховку, тогда Вы действуете уже исходя из договорённостей.
  • НО, обязательно возьмите контактные данные второй стороны и на месте сделайте расписку. Примерное содержание “21.11.2018 в 13.00 на перекрестке улиц ХХХ и YYY произошло сталкновение между автомобилями “марка и рег.номер” и “марка2 и рег.номер2”. Водителем автомобиля “рег.номер” был(а) “Имя,фамилия, можно личный код”, за рулем автомобиля “рег.номер2” был(а) “Имя,фамилия, можно личный код”. Автомобиль 1 въехал в задний бампер автомобиля 2, который стоял и не двигался на красный свет сфетофора. Повреждения (по первоначальной оценке) не значительные (можно перечислить, но не обязательно) и водители автомобиля 1 и 2 не имеют притензий друг к другу.” После текста расписки изобразите схему аварии (улица/перекресток и как стоят машины, cтрелками кто и как ехал и дорожные знаки). Не забудьте подписать и поставить число. Данную бумагу лучше оформить в 2х экземплярах, чтобы у каждой стороны была копия. Можно более детально описать как произошла авария. Стоит заметить, что данный документ не снимает 100% вероятности, что какая-либо из сторон позже не обратиться в страховую фирму и не потребует возмещения, но у вас будут важные данные указанные на расписке.
Если же стороны не могут договориться на месте или каждая из сторон считает виноватой другую, следует вызвать полицию на место, которая зафиксирует происшествие и на месте разъяснит чья вина в данной аварии (конечно же, если вина одной из сторон очевидна). НО, никто не может Вас обязать признать вину даже при том, что на это указывет полиция. Ни в коем случае не признавайте вину, если Вы уверены, что Вы не виноваты. В данном случае, необходимо как можно скорей известить страховую фирму (свою или виновного лица) и сообщить всю необходимую информацию.
В этом случае разбирательство переходит в страховую фирму. Согласно § 39 Закона о дорожном страховании, страховая фирма обязуется сделать все необходимые действия в течении разумного срока, но не позднее 30 календарных дней со дня получения извещения о случившемся. Страховая фирма уже сама начнет разбирательство и Вы сможете понять кто виноват на самом деле или вина 50% на 50%. При сомнительных обстоятельствах, прибегают к помощи экспертов, которые изучают дело и сопоставляют факты. Если Вы не согласны с решением страховой фирмы, Вы можете направить им заявление с просьбой пересмотреть решение и попросить прислать ответ письменно (например, электронная почта). В своем заявлении Вы должны указать с чем именно Вы не согласны и почему (больше фактов, меньше эмоций). Если же и в данном случае страховая фирма Вам отказала, можете обратиться с заявлением в примирительный орган, который займется решением страховых споров. Разрешение спорова в примирительном органе дешевле и быстрее, чем разбирательство в суде. Также орган позволяет получить оценку независимого эксперта. Если после прохождения вышеуказанных процедур Вы все же не согласны с решением, необходимо идти в суд.
Примирительный орган - http://www.eksl.ee/et/lepitusorgan
Закон о дорожном страховании

Запись на консультацию можно осуществить с помощью:
✅ Заявки через личные сообщения 
✅ Позвонив по номеру +372 55627884 (Whatsapp/Viber/Telegram)
✅ Отправив письмо на эмайл jur.aitab@gmail.com

Комментарии

  1. Oleg16 мая 2020 г. в 07:10

    Я хочу поделиться свидетельством о том, как г-н Бенджамин помог мне с займом в 2 000 000,00 долларов США для финансирования моего проекта фермы по выращиванию марихуаны, я очень благодарен и пообещал поделиться этой законной финансирующей компанией с любым, кто ищет способ расширить свой бизнес-проект. .финансирующая компания. Любой, кто ищет финансовую поддержку, должен связаться с ними по адресу lfdsloans@outlook.com. Г-н Бенджамин также находится на сайте whatsapp 1-989-394-3740, чтобы упростить задачу для любого заявителя.

    ОтветитьУдалить

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Часто задаваемые вопросы в трудовых отношениях ч.1

1. Отличие трудового договора от договора подряда Договор подряда это договор, регулируемый законом об обязательственном праве ( Võlaõigusseadus ), по которому сторонами являются Заказчик и Подрядчик (далее "Стороны"). Согласно договору подряда, подрядчик обязуется по требованию и договоренности с заказчиком оказывать конкретную услугу или сделать конкретную вещь или продукт. Договор подряда заключают на конкретный период, для исполнения конкретной работы. Как, в какое время и с кем подрядчик выполняет работу договоренную с заказчиком, не является для заказчика выжным и не подвергается постоянному контролю с его стороны. Подрядчик должен оказывать услугу или делать работу своими инструментами, принадлежностями или устроиствами, если в договоре не оговаривается иначе. Стороны принимают услугу или работу и составляют об этом акт о передаче и принятии, где фиксируется масштаб проделанной работы, затраченное время и т.д. При заключении трудового договора, руководствуются с...
1 комментарий
Далее...

Что делать с плохим председателем в квартирном товариществе?

Споры с квартирным товариществом являются актуальными в Эстонии всегда. Одной из главных проблем КТ, является тема нереальности переизбрания” плохого” председателя на общем собрании. Стоит уяснить, что одни лишь жалобы в газету или социальные сети на председателя, соседей,” и т. п. не решают конкретную проблему конкретного собственника жилья.   В данной статье, я постараюсь разъяснить что можно сделать в данной ситуации. С 1 января 2018 года вступил в силу новый Закон о квартирной собственности и квартирных товариществах (далее по тексту «ЗКТ»), согласно которому, квартирное товарищество обязательно для всех многоквартирных домов. Как вообще проходит процесс назначения правления? В компетенцию общего собрания квартирного товарищества входит вопрос назначения членов правления. Решение общего собрания является принятым, если за это проголосуют больше половины участников собрания и если уставом не предусмотрено требование большего перевеса голосов (например ¾). ...
Отправить комментарий
Далее...

Суммированное рабочее время - что надо знать?

Суммированное рабочее время применяется, когда рабочее время не является привычными 8 часами в день и 40 часами в неделю, а делится непропорционально. Иными словами, суммированное рабочее время применяется при работе по графику.  Помимо обычных условий труда, при использовании суммироваонного рабочего времени в трудовом договоре должен быть указан период расчета рабочего времени, графика и возможность с ним ознакомиться . Расчетным периодом рабочего времени устанавливается промежуток времени, как рабочие часы распределены. Согласно параграфу 46 ч. 1 закона о трудовом договоре , расчетный период может быть до 4 месяцев, в исключительных случаях разрешен период длинней (например, в сфере охраны можно увеличить расчетный период до 6 месяцев). На основании расчетного периода, работодатель должен составить график и соблюдать правила по извещению. Как правило, график составляется на один месяц и график на следующий месяц даётся работнику на ознакомление всегда в предыдущий месяц, ...
2 комментария
Далее...